Opće je poznato kako mnoga poduzeća u Hrvatskoj imaju problema s pronalaženjem i zadržavanjem kvalitetne radne snage. Mnogo je razloga tome: od masovnog iseljavanja mlađeg stanovništva u inozemstvo, toga da potencijalni zaposlenici mogu birati gdje će se zaposliti jer nezaposlenost bilježi rekordno nisku stopu, do toga da sami poslodavci nemaju razvijene adekvatne programe za privlačenje i zadržavanje zaposlenika.

„Postani poželjan poslodavac“ je projekt čiji je cilj ojačati kompetencije poduzetnika s područja Varaždinske županije kako bi kreirali vlastite programe za privlačenje i zadržavanje kvalitetnih zaposlenika.

Ciljevi projekta

• Ojačati kompetencije poduzetnika o brendiranju firme kao poželjnog poslodavca
• Osmisliti program edukacije za poduzetnike koji žele ojačati kompetencije brendiranja poduzeća kao poželjnog poslodavca
• Napraviti javni natječaj za poduzeća koja bi ušla u program
• Odabrati najmanje 14 polaznika
• Svaki polaznik će na kraju edukativnog programa imati kostur strategije brenda poslodavca

Vrijeme provođenja projekta: 01.05.2023. do 15.12.2023.

Lokacija provođenja projekta: Varaždinska županija

Ciljana skupina: Poduzetnici s područja Varaždinske županije koji zapošljavaju najmanje jednu osobu te imaju probleme s privlačenjem i zadržavanjem zaposlenika.

Vrijednost projekta: 2.000 eura

Sufinancirano od Varaždinske županije: 400 eura